美國皮尤研究中心（Pew Research Center）近期公布了一份相當有趣的調查報告：研究中心調查包含台灣在內的17個已開發經濟體，近兩萬位民眾進行「何為生活意義」的調查。其中14個國家的人民有普遍的共識，認為生活意義的來源，第一名為「家庭」，其次是「工作」，再者則是「物質富裕」。然而台灣的調查結果，卻跟其他國家頗為不同。台灣人首要看重「社會」對生活帶來的意義，包括了經濟狀況、國家福利、醫療體系、民主制度等。不像其他國家人民對於疫情之下大環境的消極態度，台灣由於疫情控制得宜，生活整體影響不大，很高比例的台灣受訪者對生活環境感到滿意。二到五名分別是「物質富裕」、「家庭」、「自由」、「嗜好」。
台灣因為歷史發展與地緣政治的影響，公民對於政治、社會事務的參與程度可說是與日俱增。台灣在英國指標性刊物《經濟學人》（Economist）2020年全球民主指數排名全球第11，不僅高居亞洲之首，比起2019年進步達20名，進步幅度更是居全球之冠！台灣的高投票率，數位民主發展，社會運動參與度高，全民共同防疫成效有目共睹等，都顯示了台灣人民比起歐美的個人主義風氣，更重視整體社會的共榮共好！
這份調查其實也給台灣的企業老闆很好的啟示：比起收入與家庭生活，台灣人民重視公領域的服務與健全的制度，包括良好的工作環境與企業文化，知人善用的領導團隊，明確透明的獎金與陞遷制度等。因此，若是一間公司總是面對人員流動率高，或是人才留不住的問題，經營者可能先得從公司制度與組織架構是否健全著手，否則開出再高的薪水，也不見得留得住好人才。
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